绍兴工伤赔偿律师网!本站推荐绍兴工伤赔偿律师律师!

绍兴工伤赔偿律师分享:劳动能力鉴定和伤残鉴定有啥不同

  损伤评估应在损伤发生后立即进行,而残疾评估应在治疗结束后进行,因为两者的评估基础不同。

  评估的时间和组织是不同的。

  劳动者或者其家庭或者单位应当向劳动部门提交劳动能力鉴定报告。伤害鉴定一般由公安机关提出;交通事故伤残评定一般由公安机关或当事人向法院或第三方有资质的机构进行鉴定申请。

  目的不同。

  残疾评估主要是判断治疗结束后的残疾程度,即对受害者的工作、生活和社会能力的影响程度。残疾评估的水平直接影响评估结果。然而,损伤的识别是为了确定损伤本身的严重程度。鉴于目的不同,对伤害程度和残疾程度的评估也有一定的差异,即那些可被确定为严重伤害的不一定构成残疾。因为有些损伤本身可能非常严重,但经过治疗后,它们可能会被治愈而不影响其功能。

  标准各不相同。

  除工伤《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》外,非工伤《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》也用于劳动能力鉴定。在道路交通事故中,残疾评估的标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定GB 18667-2002》,这是强制性的国家标准。目前,伤害鉴定依据的是最高人民法院等部门联合制定的《人体轻伤鉴定标准(试行)》和《人体重伤鉴定标准》。这是基于不同的文档。然而,在上述标准的制定中提到的医学或生理学基础也是不同的。

  使用的目的不同。

  劳动能力鉴定的目的是获得相应的工伤待遇。残疾评估的结论主要用于确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任,而伤害评估主要用于确定刑事责任和行政责任。例如,交通事故的分类是基于轻、重伤或死亡的人数。

  分数不同。

  劳动能力的评估基于残疾程度和对护理的依赖程度。总共十个级别;残疾评估根据对工作、生活和社会活动的影响程度分为一级(一级)至十级(十级);伤害鉴定根据伤害本身的严重程度分为轻伤、轻伤和重伤。

上一篇:没签合同或非正式员工出现工伤怎么办
下一篇:公司搬迁员工不同意跟随公司可以辞退吗