绍兴工伤赔偿律师网!本站推荐绍兴工伤赔偿律师律师!

工伤赔偿律师分享:发生工伤事故第一时间你该做什么

  如果不幸发生了工伤事故,那么第一时间应该做些什么呢?今天本律师总结自己的办案经验,。为大家详细总结了一些关于工伤事故申请以及工伤事故赔偿方面的一些条款,希望遇到工伤事故的朋友们可以看看此文,然后根据自己的情况。手机相关证明和材料。最好的话是请律师来帮助自己!

  一、工伤事故怎么申请

  1、在交通事故中不承担主要责任,属于工伤,到 人力资源和社会保障局 申请工伤认定。等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,享受工伤待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (1)工伤认定申请表;

  (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  2、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  3、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  二、如何处理工伤事故赔偿纠纷

  1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;

  2、工伤认定报告出来,工伤职工治疗结束出院后,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。取得鉴定报告;

  3、用人单位与工伤职工协商工伤赔偿,如果无法达成一致赔偿意见,工伤职工可以向事故发生地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿;

  4、双方提供证据,经过劳动人事争议仲裁委员会裁决后,按裁决书执行;

  5、如果用人单位不执行裁决书的工伤赔偿,工伤职工可以申请人民法院执行活动工伤赔偿。

  多了解一些法律知识总是没有错的,我们在日常生活当中谁也难免会遇到一些意外,如果这样的话多了解一些法律知识,是不是可以更好的有助于我们的生活以及合法权益的维护呢,如果有相关方面的法律问题,可以免费咨询本站律师为您进行解答

上一篇:工伤保险赔偿与人身损害赔偿有什么不同之处
下一篇:2020年新法律看看你的情况还是不是工伤